Processos de mudança organizacional

As mudanças organizacionais podem ser ocasionadas por diversos fatores, como: perda de competitividade, necessidade de melhores condições de trabalho, busca por processos mais eficientes, reestruturações, start-ups e mudanças na postura das pessoas, devido lançamento de novo produto ou reposicionamento da empresa no mercado, fusões.

O objetivo, de qualquer projeto de mudança organizacional, estará sempre atrelado a eficiência de custos e geração de valor para a organização, por meio do seu capital humano.

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