Team Building ou Treinamento Comportamental

É um processo de desenvolvimento com o objetivo de elevar o grupo ao estágio de equipe de alta performance.

O desenvolvimento da equipe ocorre  por meio de encontros periódicos mensais, nos quais são trabalhados as dissonâncias com foco na evolução da maturidade da equipe. A metodologia utilizada tem o enfoque Andragógico – Educação de Adultos.

As atividades são desenvolvidas a partir de dinâmicas, exercícios, filmes, debates e apresentações que serão realizados interna e externamente. Nada é proposto sem motivo, ou desconectado com o encadeamento do processo de desenvolvimento efetivamente iniciado. A experiência e vivência dos participantes são elementos básicos no desenvolvimento dos trabalhos.

A quantidade de encontros será resultante do desempenho mensurado ao longo do processo, mediante acordo entre a equipe e a Velasco Soluções.

 

Resultados obtidos com o processo de team building:

  • Integração;
  • Clareza de papéis e responsabilidades;
  • Tomada de decisão e processo decisório;
  • Pipeline da liderança, compreendido e os níveis adequados à cultura;
  • Clareza dos limites;
  • Conflitos tratados de forma madura;
  • Soma das diferenças individuais;
  • Efetividade da equipe e da organização.