Programa e Processo Seletivo de Estagiário e Trainee
A Velasco possui experiência e infra estrutura para condução de programas de estagiários e trainees. Atua em todos os processos, desde a divulgação das vagas até a preparação dos gestores para receberem os estagiários e trainees durante todo o programa de desenvolvimento .
Etapas do processo
1.Processo Seletivo:
Recrutamento e seleção – Os processos são planejados de acordo com a cultura e necessidade de cada empresa, levando-se em consideração missão, visão e valores.
- Divulgação das vagas: Site da Velasco e ou Universidades;
- Cadastro e Triagem – via web;
- Testes de raciocínio lógico, português e inglês;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista individual;
- Aplicação de avaliações comportamentais;
- Entrevista c/ gestores/Apresentação/Painel de Negócios;
- Feedback aos participantes;
Obs.: O programa é flexível. Fica a critério da empresa as fases de contratação dos serviços.
2.Programa de Desenvolvimento
- Estrutura do programa - Elaboração do programa alinhado à realidade do negócio;
- Formação das Equipes de Apoio e Gestores: Desenvolvimento e acompanhamento dos gestores e equipe responsável;
- Desenvolvimento e Acompanhamento dos talentos – Programas Comportamentais com foco no auto desenvolvimento profissional e capacitação em gestão de pessoas;
Conheça alguns temas do programa de trainee
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- Comunicação Assertiva;
- Feedback;
- Liderança Situacional;
- Técnica de Apresentação e Condução de Reuniões;
- Planejamento, tomada de decisão e foco em resultado;
- Negociação Efetiva;
- Análise do Macro Ambiente;
- Gestão Financeira;